Our Passion and Mind

経営信条とパーパス

KNT-CTホールディングスのはじまりは、1955年創立の近畿日本ツーリスト株式会社にあります。創業者の一人である馬場勇は、あらゆる可能性を追求してやまない情熱家であり、修学旅行専用列車の実現、日本初の海外チャーターフライト、今日の礎となる旅館予約システムを創り上げるなど、先見性と斬新なアイディアで旅への憧れを次々に具現化しました。

馬場は自らの信念を「経営信条」として遺しています。旅を通じて人々の経済的、社会的、文化的交流に資する社会的使命を全うしなければならない―馬場のメッセージは時を経ても変わらない “創業の志”として受け継がれ、誠実なビジネスと全身全霊をかけて挑戦する姿勢は、お客さまへの約束であり、社員一人ひとりの心のよりどころとなっています。

グループ理念体系

図:パーパス

経営信条(創業の志)
KNT-CTグループの創成期において、旅行会社としての発展と従業員の幸福追求、社会貢献の姿勢を総合的に示したもので、当社グループの原点であり、DNAです。
パーパス
創立から約70年が経過し、社会が進化し、事業と会社が拡大してきたことを踏まえ、将来に向けての「KNT-CTグループの存在意義」を、改めて定義したものです。
ミッション・ビジョン・バリュー
KNT-CTグループを形成する各社が目指す姿を示しています。
グループ行動規範
一人ひとり(グループの全役員・従業員)が、社会から信頼され、必要とされる存在であり続けるために、自らを律するための規範です。

創業の志<経営信条>

企業とは一つの社会である。
社会的使命を全うし、また企業自身も
一つの社会として幸福を図っていく。

創業の志<経営信条>を
詳しくみる

近畿日本ツーリスト創業者の一人 馬場 勇

パーパス

まだ見ぬところへ、
まだ見ぬ明日へ

Advance to the Next Wonder

私たちは、旅の進化に加え、
旅に限らない新しい価値を創造し、
まだ見ぬ社会づくりに貢献してまいります。

In addition to the evolution of travel,
we will create new value beyond travel and
contribute to the creation of a society yet to be seen.

グループ行動規範

Kindness
社会と共に生き、人と地球にやさしい行動をします。
Network
人と人とのつながりを大切にし、コミュニケーションを通じて良好な関係を築きます。
Trust
企業市民として社会から信頼を得られる行動をします。
Compliance
法令・ルールを常に確かめ、公正で誠実な企業活動を行います。
Thankfulness
人権と多様性を尊重し、思いやりと感謝の心をもって行動します。
Safety
すべてのお客様、関係先の皆様、全従業員の安全・安心を最優先に行動します。

グループ行動規範は、グループ各社で働く全員が社会の一員として自らを律するために定めたものです。私たちはKNT-CTグループの一員として、いかなる時も、勇気と誇りをもって善なる行動を選択し、実行することを誓います。

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