ビジネスと人権
人権や生活習慣・文化・価値観などの多様性を尊重する社会を築き、誰もが幸せに暮らせるようにしていくために、人権に関する基本方針を定め、社員教育を行っています。
人権に関する基本理念
KNT-CTールディングスグループは、お客さま、関係協力機関、地域社会、社員など私たちが関わるすべての人の人権と個人の尊厳を尊重します。
人はそれぞれ違った個性を持った存在であり、自分らしく自由に生きたいという願いを持っています。その願いは、誰でも平等に保障されなければなりません。
真に差別のない、差別を許さない企業群となるため、全社員の人権意識を高めて、生き生きとした明るい職場作りをめざします。
基本方針
- KNT-CTールディングス株式会社は、それぞれの事業活動を通して人権を尊重するよう行動します。
- 個人の基本的人権と多様な価値観、個性、プライバシーを尊重し、人種、国籍、肌の色、性別、性的指向や性自認、言語、宗教、政治的意見や信条、社会的身分、門地、本籍や出生地、出自などに関する差別的言動や、他人の尊厳を傷つけ、あるいは不快にさせるハラスメント行為を行いません。
- 基本的人権およびそこから派生する諸権利の擁護について理解、認識の向上を図るため、各種教育などの適切な措置をとります。
ノーマライゼーション社会への貢献・ユニバーサルツーリズムの推進
「いくつになっても、身体に障がいがあっても、旅に出て豊かな人生を過ごしたい」というお客さまのニーズを満たすバリアフリーの旅を提供し、お客さまの夢の実現とノーマライゼーション社会の推進に貢献します。
取組みと実績
人権啓発標語の募集
当社では、加盟する東京人権啓発企業連絡会（加盟企業数123社）が毎年の人権週間（12月4日～10日）に先立ち募集する人権啓発標語に毎年応募し、社員に人権を考える機会を創出しています。また、社内でも優秀作品を選出し表彰を行っています。
［ユニバーサルツーリズム×持続可能な観光地づくり］
ユニバーサルツーリズム講習会
ユニバーサルツーリズムの長年の取組みが評価され各地でユニバーサルツーリズム講習を受託しています。船橋市観光協会さまからは、観光庁の実証調査『船橋「パークツーリズム」の造成に向けて～誰もが訪れて楽しめる公園のユニバーサルツーリズムの磨き上げ～』を委託されました。この事業はマイクロツーリズムの需要に対応して「誰もが訪れて楽しめる」観光資源に転換させる取組みです。「ふなばしアンデルセン公園」と「ふなばし三番瀬海浜公園」の２つの公園スタッフを対象にユニバーサル化促進セミナーを実施して船橋市全体のユニバーサル化の促進に貢献しました。
［ユニバーサルツーリズム×伝統文化］
バリアフリー対応能楽祭に社員がボランティアスタッフとして参加
2021年8月と9月に国立能楽堂にて東京2020オリンピック・パラリンピック能楽祭が行われ、視覚障がいや聴覚障がい、車いすを利用されている方々、その他の障がいをお持ちの方であっても誰でも気兼ねなく能や狂言の鑑賞を楽しめるバリアフリー対応の能楽祭が開催されました。能楽協会ご協力のもと、近畿日本ツーリストコーポレートビジネスでは約20名の社員がボランティアスタッフとして参加し、能楽堂に鑑賞に行かれるお客さまの手引き介助や誘導等を行いました。
※近畿日本ツーリストコーポレートビジネスは、2023年4月より団体旅行部門を近畿日本ツーリストに統合しています。
