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RECRUIT INFO

採用情報

募集要項と応募フロー

募集要項

主な業務内容 ■訪日事業推進
■地域共創推進
■未来創造事業推進
■人事・総務業務
■経理・監査業務
■ブランド戦略・広報業務
■経営戦略業務
■IT・システム戦略業務
応募資格 2025年4月~2026年3月の間に国内・海外の四年制大学、大学院を卒業見込みの方、または高校既卒者で、2026年3月に短期大学・専門学校を卒業見込みの方
試用期間 あり:入社後3か月間
※試用期間中も労働条件は本務採用時と変更はありません。
初任給 【大学卒】首都圏地区:240,000円(勤務地区により210,000円~6区分あり)
【専門・短大卒】首都圏地区:230,000円(勤務地区により200,000円~6区分あり)※2024年4月に上記改訂しました。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(予定)
【諸手当】時間外手当・休日勤務手当・通勤手当など
勤務地 1日7時間45分 週38時間45分 (例 9:00~17:45)
※始業時刻・終業時刻は勤務箇所により異なります。
福利厚生 ・各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度 
・育児介護休職制度 
・短時間勤務制度
・企画旅行商品割引制度 
・財産形成貯蓄制度 
・住宅手当制度 など
休日休暇 【休日】土曜・日曜・祝日・年末年始(年間休日125日)
※勤務箇所によりシフト勤務となる場合があります。
【休暇】年次有給休暇(採用時から10日付与)・各種慶弔休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇など

応募フロー(予定)

1

プレエントリー(マイページ登録)

2

本エントリー(WEB適性検査・エントリーシート)

3

1次選考(WEBグループディスカッション)

4

2次選考(WEBグループ面接)

5

最終選考(対面個人面接)

6

内々定

※内々定後、別途面接を設ける場合があります

求める人財像

ホールディングスの役割を担うためには、グループ各社の事業内容を理解することが不可欠です。
そのためには一定期間グループ会社に出向することもあるため、以下の人財を求めます。

旅の力を信じ、地域貢献や訪日事業、人や文化の交流事業に共感できる 新しいことに前向きにチャレンジできる どんな困難な状況でも踏ん張れる お客様の笑顔のために頑張れる 事業経営や戦略策定に興味があり、専門性を高めることに尽力できる そして何よりも、仕事を楽しむ力を持っている人をお待ちしています。
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