4社が統合し、KNTCT株式会社へ―。
統合メッセージ
近畿日本ツーリストとクラブツーリズム、
そしてグループ各社が築き上げてきた歴史と、多くのお客様から寄せられる確かな「信頼」。
私たちはこれまで、それぞれのスタイルで旅を通じた人生の歓びを世の中に提案し、
その感動をお届けしてきました。
しかし、時代は今、かつてないスピードで変化しています。
お客様が求める価値、働き方、飾らない日々の生活における豊かさの定義。
これら多様なニーズに対し、迅速に、そしてより本質的にお応えし続けるために。
2027年4月、私たちは4つの力を一つに統合し、
新会社「KNTCT株式会社」を設立します。
私たちは、旅行業界のリーディングカンパニーとして培った力を活かしてさらに
お客様に最高の体験を提供し続けるために、この統合を決断しました。
新しい組織体制のもと、一人ひとりの力を最大限に発揮し、
共に未来を創造していきたいと考えています。
新社名に込めた意志
歴史と先進性を融合させた
「KNTCT株式会社」へ
長年、日本のツーリズム界を牽引し、
圧倒的な安心をお届けしてきた「KNT＝近畿日本ツーリスト」。
独自のコミュニティづくりと、熱狂的なファンの支持を集め続ける
旅行企画の先駆者「CT＝クラブツーリズム」。
この、日本中の「笑顔」をつくり出してきた両輪のDNAを結晶化し、さらにその先へと躍進させる。
歴史と誇りを胸に、既存のルールを超え、
新しい体験価値を生み出していく決意が、この社名に込められています。
拡がるキャリアの可能性
新会社では、社内公募制度をはじめ、従来の会社の壁や領域を取り払った新たなキャリアパスの仕組みを推進します。
社員が「挑戦したいこと」をみずから発信し、それを自律的に獲得していく仕組みこそが、これからの組織成長のエンジンです。
求める人材像
よくあるご質問
- なぜ統合するのですか？
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長年にわたり、お客さまに育てていただいた「近畿日本ツーリスト」「クラブツーリズム」それぞれのブランド価値を継承しつつ、これまでのホールディングス制という純粋持株会社から、事業運営を直接担う体制へ移行することで、グループ一体での迅速な意思決定と戦略実行を可能とする経営体制を構築することが今回の統合の目的です。
- KNTCT株式会社という社名の意味は？
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この社名には、近畿日本ツーリスト（KNT）、クラブツーリズム（CT）がそれぞれの歴史の中で築いてきた信頼とブランド、そして社員一人ひとりの努力によって培われた財産を大切に受け継ぎながら、両者の強みを一つに結び、新たな価値を創り出していきたい、という思いが込められています。
新しい社名のもと、社員一丸となって「まだ見ぬところへ まだ見ぬ明日へ」進んでまいります。 - 採用の窓口はどうなりますか？
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２７年3月までは、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズム、KNT-CTホールディングスそれぞれの人事部門が採用の窓口となり選考を行います。また、内定された方は統合後の新会社にご入社をいただきます。
２７年4月の統合後は、新会社の人事部門が採用の窓口となります。 - 選考はどう変わりますか？
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新会社の選考は、事業を問わず幅広い仕事にチャレンジしてみたいという方向けの「ポテンシャル採用コース」と、最初にチャレンジしたい仕事を自身で選びたいという方向けの「初期配属確約コース」の2つで行う予定です。詳細が決まりましたら、あらためてホームページ上でご案内いたします。
- 入社後のキャリアはどのようになりますか？
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皆さんのご入社後のキャリアの幅は、今回の統合で大きく広がることになります。 統合後はキャリア面談や様々なキャリア支援策を通じて、これまで以上に社員のチャレンジする気持ちに応えていきます。
- 新しい会社はどんな人材を求めていますか？
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「新しい会社は自分たちの手でつくっていく」という思いと、既存の枠組みにとらわれない変革マインドを持ち、新たな価値を生み出していける方に、是非ご入社をいただきたいと考えています。
